雇用保険は異なるようですが、２月末の更新期間満了で退職するか、３月途中で辞めると、どちらが失業保険が多くもらえるでしょうか
雇用保険の手当についてですが、雇用保険基本手当は基本手当日額と呼ばれる日額をした支給になります
また、反対にもらったがいいといわれるもいらっしゃると思います
携帯で文字数制限のため再編集こちらも悪かった様ですみません失業保険を貰ったら任意継続できないとお考えかと思いましたので失業保険貰いながら継続可能ですと言いたかったですで、私としては『失業保険は貰ったがいい』です継続のメリットは…そうですね例えば保険料額社保なら今の倍額(事業主負担分も聞くが確実です年金は国民年金となります現行制度なら厚生年金加入が25年に満たないと年金受給額がかなり下がりますが、今後はどうなるか微妙ですが…
その後、自社から罰則金自体がなかったと返答きました
最近、労働審判をしたですが、場と心得て行かれるをお勧めします
さぼってる間はゲームしたり、酒飲んだり、友達と遊びに行ったり…本当あきれます
大変ですね
